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採用情報

 

法人 居宅介護支援事業所(常勤) ケアマネジャー

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職種 ケアマネジャー
雇用形態 常勤(試用期間6ヶ月)
募集人員 1名
年齢 不問
勤務場所 法人内 居宅介護支援事業所 または 地域包括支援センター
応募資格 介護支援専門員
勤務日 日・祝以外
勤務時間 8:30~16:30 または 9:00~17:00(ともに休憩60分)
(部署により上記時間帯の差異あり。ともに実働7時間)
休日 日・祝含む4週8休、夏季3日、年末年始5日
基本給 173,000円 *大卒、経験加算あり
モデル給与 220,000円 *経験5年、諸手当含む
待遇 賞与年2回、昇給年1回、各社保完備、退職金制度(勤続5年以上)
その他 交通費支給(上限あり)、労基法に基づき有給休暇付与
選考日 履歴書受理後、追って連絡致します。
選考方法 書類選考、面接
備考 電話連絡の上、履歴書(顔写真貼付、自筆のもの。ワープロ不可)、資格証明書(コピー)をご郵送ください。
採用担当より 当グループの居宅介護支援事業所は、介護老人保健施設ぬくもりの里・京都南病院・第二南診療所・内浜診療所の4施設内のほか京都下京西部地域包括支援センターなど、七条通の西から東、間に京都駅を抱える通勤しやすい地域に展開しています。
グループ施設のネットワークによる地域包括ケアシステムを古くから構築してきた上、多職種による合議制の法人運営により職種を越えた交流が盛んな組織風土、電子カルテのネットワークなど、円滑なケアマネジメントに適した環境にあります。

また民間の医療・介護グループですが、職員の自治組織的な運営のため、古くからワーク・ライフ・バランスに取り組んできたため1日実働7時間で残業も少なく、有給休暇はもちろんリフレッシュ休暇(勤続3・5・7・10年、以降5年毎)などの休暇制度もあり、給与も給与規程により年功序列。安定した環境で無理なく長く勤務していただきたいと思います。

たくさんの方のご応募・お問合せ・ご相談をお待ちしております。

 

 

ケアマネジャー採用のお問い合わせ

〒600-8876 京都市下京区西七条南中野町8番地
京都南病院 総務課 人事担当 竹田 まで
電話:075-312-7361(代)(直通)
Mail:mhp-soumu@kyotominami.or.jp

 

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