看護部
やさしく安全な看護をともに目指しましょう。
私たちが求めるのは、知識と技術はもちろん、今やるべきことは何かを的確に判断、チーム医療の中で自らの役割を自覚し、動ける人材です。2011年4月には新病院も設立され、これまで以上にスピード感を持って集中ケアに当たれる人材も必要となってくるでしょう。慢性期の患者さんとじっくり向き合う本院とともに、より多くのチャンスとキャリアを、みなさんに提供すること
が可能となります。新しくかわりつつある京都南病院とともに、みなさんも新たな一歩を踏み出してみませんか？
安心できる看護、一人ひとりにあった看護…、そんな「やさしく安全な看護」をともに実践する仲間を待っています。
これからの医療を幅広く学べる環境です。
地域の医療を支える独自のネットワークを形成している当院には、さまざまな施設があります。救急外来、ICU、急性期の新病院、在宅支援までの現病院…急性期看護から在宅ターミナルケアまで幅広く看護の経験ができます。
その中で、社会情勢や医療環境の変化にも対応できる看護職の継続教育を行うことを教育理念としており、やる気のある人であれば、どんどんスキルアップすることが可能。認定看護師などを目指すこともできます。
京都南病院 看護部長の挨拶
地域の方々が、住み慣れた場所で、安心して暮らせる、『環境づくり』をめざします。
それが、ネットワークとチーム医療で地域に貢献することです。
新京都南病院で急性期の看護を、京都南病院で外来看護、透析看護、糖尿病教育入院、その他専門分野での看護、合併症予防につながる日常ケア、在宅に向けた退院支援、訪問看護に繋げる継続看護を行います。
訪問看護では在宅でのターミナルケアまで、幅広くかつ専門的な看護を実践できるのが看護部の強みです。
保健師による特定健診・保健活動や、同じ診療圏にある老人保健施設、診療所でのデイケア、訪問リハビリ、患者会活動や地域住民と病院との連携、健康推進活動、在宅、訪問介護、介護支援センターとの連携等々、院内・外でそのチーム力を発揮しています。
働き続けられる体制強化も魅力！
新卒看護師さん、中途採用の方、ブランクのある方、それぞれにプリセプターをつけてサポートします。
日勤常勤から夜勤専従常勤、夜勤回数制限での常勤も可能です。
院内保育所も充実しています。
充実した教育体制と、あなたの望む場所でキャリアを向上でき、ワークライフバランスで働きやすく、働き続けられる職場です。